6月28日—29日，公司高層及相關人員在董事長錢江先生的帶領下，參加了為期二天的稻盛和夫經營哲學杭州報告會。
來自全國各地的專家、學者，盛和塾塾生、企業經營者共兩千余人參加了此次杭州報告會，稻盛和夫先生親自帶領兩百余位日本企業經營者參加了29日的會議。兩天的會議中，十五位專家、經營者針對稻盛經營哲學研究、踐行體悟發表了演講。稻盛和夫先生對部分經營者的演講給予了點評。并以《干法》為題，講解了執掌企業之舵的領導人即經營者應該如何工作的問題。
在報告會上，稻盛先生在演講中指出：“經營者對與公司有關的所有人的幸福都負有責任。并且，這個幸福不是‘只要現在好就行’這種短暫的幸福。經營者應當具備高尚的人生目的，朝著那無盡的高山持續不斷地攀登”。稻盛先生認為：“讓成功持續的所謂‘干法’，最重要的一點就是‘無私’，就是抱著無私之心去工作、去做事”。
報告會結束之后，大家還就參加此次杭州報告會，以及對稻盛經營哲學的感悟，分別進行了交流和分享。
來自全國各地的專家、學者，盛和塾塾生、企業經營者共兩千余人參加了此次杭州報告會，稻盛和夫先生親自帶領兩百余位日本企業經營者參加了29日的會議。兩天的會議中，十五位專家、經營者針對稻盛經營哲學研究、踐行體悟發表了演講。稻盛和夫先生對部分經營者的演講給予了點評。并以《干法》為題，講解了執掌企業之舵的領導人即經營者應該如何工作的問題。
在報告會上，稻盛先生在演講中指出：“經營者對與公司有關的所有人的幸福都負有責任。并且，這個幸福不是‘只要現在好就行’這種短暫的幸福。經營者應當具備高尚的人生目的，朝著那無盡的高山持續不斷地攀登”。稻盛先生認為：“讓成功持續的所謂‘干法’，最重要的一點就是‘無私’，就是抱著無私之心去工作、去做事”。
報告會結束之后，大家還就參加此次杭州報告會，以及對稻盛經營哲學的感悟，分別進行了交流和分享。
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